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AI 一方面提高了一些重复性工作的效率，另一方面也要求工人掌握更多机器无法做到事情，尤其是需要创造力、尝试和判断力等‘软技能’的工作。比如在销售工作中，算法能更快地为产品制定合适的价格，而人类可以将更多精力放在与管理客户或者营销上。研究指出，那些需要智力技能和分析的工作未来的薪水会增长更快，比如设计、商业金融等领域，AI 还无法取代。同时一些需要身体灵活性、常识判断力或语言表达能力的工作会变得更有价值，比如家庭护理、发型师和健身教练等职业。

美国从90年代到现在，30年大周期下，如果把它10个标准行业的指数拿出来，走得最好的一定是当时产业周期中的核心产业。信息技术产业的整个投资回报率达20倍。纳斯达克综指是类似于我们上证综指这样大的板块指数，几乎是所有都选进去的指数，30年内并没有走岔，它和指数相比也是将近17倍的回报率。如果在纳斯达克里面选最大的100只股票，这100只龙头能够带来的回报率大幅提升，提升到了33倍。在科技高成长的板块中，通过选龙头、选代表性指数，就有望获得长期比较稳定比较好的投资回报。

记者发现，相关当事人买入春兴精工的时间主要是在2016年6月12日（内幕信息形成日）至2017年2月25日（内幕消息公开日）之间，而其卖出行为则主要在内幕信息形成日至2017年底之间。这段时间春兴精工的股价总体呈下跌之势，在内幕信息公开之后，长达几个月的停牌后，春兴精工复牌后的首个交易日（即2017年8月18日）股价甚至跌停。

责任编辑：卢昱君标的资产营收为零估值却高达11亿 丹化科技历时9个月重组告吹来源：证券时报·e公司在拟收购标的资产生产经营前景不明、标的资产股东信用堪忧等多重不利因素的重重阻截下，丹化科技（600844）决定终止筹划了9个月的重大资产重组。

企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长或适度下降，具体降幅由履行出资人职责的机构确定。企业按照工资与效益联动机制确定工资总额，原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额。“这里的工资总额，是企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。”市人社局相关负责人解释。

另外一种情况是外部冲击，比如亚洲金融危机（1998）、次贷危机（2008）、欧债危机（2011-2012）、中美贸易摩擦（2018），这种全球性风险偏好降低的背景下，A股多数难以独善其身。目前来看，美股已经创新高，虽然欧洲经济不行，但是显然欧洲投资者并不是特别悲观，法国、德国、英国股票市场均维持涨势。有很多投资者担心全球经济下滑对市场的冲击，目前来看，经济下滑并未触发任何的“危机”，既然欧美本身都谈不上跌，国内亦无明显影响。